XX CONGRESO INTERNACIONAL DE GESTIÓN HUMANA

Gestionando Talentos que Marcan la Diferencia

25 – 26 de Octubre de 2012

INFORMES E INSCRIPCIONES

Asociación de Gestión Humana del Ecuador

• Teléfonos:     (593-2) 2557019 / (593-2) 2222121                                                              (593-2) 2229804 / (593-9) 9702370
• E-mail:            info@adghe.com , adghe@interactive.net.ec

EXPOSITORES

JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO (ESPAÑA)

Conferencia Magistral: Feelings Management

Tras años de trabajo como Alto Directivo y luego como Empresario, es en la actualidad: Socio Director del Grupo MindValue, especializado en proyectos de formación y asesoramiento para la Alta Dirección; uno de los speakers españoles de Management más solicitado a nivel internacional; Coach de Alta Dirección; Catedrático del Área de Dirección General en el Foro Europeo (Escuela de Negocios de Navarra); y profesor extraordinario en Escuelas de Negocios en USA, Hispanoamérica, Asia y Europa. Fernández Aguado es miembro del Top Ten Management en España.

FERNANDO ARICETA (URUGUAY)

La mente del líder como instrumento de desarrollo

MBA; Postgraduado en Marketing, Especializado en Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional. Presidente de la Federación Interamericana de Asociaciones en Gestión Humana – FIDAGH para el período 2011/2013. Miembro del Board de la WFPMA – Federación Mundial de Asociaciones de Gestión Humana, en representación de FIDAGH (2009/2013). Durante 24 años ocupó las gerencias de Recursos Humanos, Banca de Consumo y Relaciones Institucionales de BankBoston (hoy Itaú) en el Uruguay.

RICARDO CZIKK (ARGENTINA)

Talento, entre Natura y Salamanca

Trabaja en Grupo Clarín desde 1999, como Gerente de Desarrollo y Comunicación Interna, en la Dirección Corporativa de Recursos Humanos. Allí es responsable de procesos de evaluación gerencial y de comunicación para todo el Grupo. También es responsable de formación en liderazgo para los niveles profesionales, mandos medios y gerenciales de todas las empresas. Es psicólogo UBA, ha obtenido un Master en Educación en la Universidad Hebrea de Jerusalén. Ha complementado su formación con el Programa Ejecutivo de Dirección de Recursos Humanos del IAE y un Programa de formación en Alta Dirección de ESADE Barcelona.

RICARDO GÓMEZ (ESPAÑA)

La Felicidad en el Trabajo

Coach certificado por la Escuela Europea de Coaching, MBA en Dirección de Empresas por la universidad Antonio de Nebrija especializado en dirección de personas y Master en Inteligencia Emocional por la Universidad de Alcalá de Henares. En 19 años se ha dedicado a la formación especializándose en la formación de directivos en áreas como Comunicación, Liderazgo, Motivación, Trabajo en Equipo, Negociación y Habilidades Directivas.

CARLOS L. HAHN (ECUADOR)

RR.HH. como modelo de negocio

Psicólogo Clínico de la Universidad Católica de Guayaquil, con estudios de Matemáticas en la Universidad de Friburgo, Suiza. Con más de 30 años de experiencia en Administración Estratégica de RR.HH y Desarrollo Organizacional. Desde 2003 es Vicepresidente de Recursos Humanos del Banco de Guayaquil. Previamente fue Presidente de Intégritas; Director Corporativo de RR.HH. de la Corporación Noboa; Vicepresidente Corporativo de Recursos Humanos y Relaciones Corporativas de Conticorp y Generalista de RR.HH. / Administrador Salarial Ecuador & Peru en Dow Chemical & Laboratorios Life.

SAHIRA HERRERA (ECUADOR)

Transformación Cultural en las Organizaciones

Licenciada en Psicología Industrial de la Pontificia Univ. Católica del Ecuador en Quito y Master in Science, en Desarrollo Organizacional de Brenau Univ., Atlanta, Georgia, USA. Coach Certificada. Desde Ene. 2007 es Vicepresidenta de Desarrollo Humano y Organizacional para Telefónica Ecuador. Tiene una sólida trayectoria de veinte años de trabajo en las áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, ocupando posiciones gerenciales en los últimos 18 años en importantes compañías como Bellsouth, Unibanco, Kraft, Banco Continental.

NICOLÁS MAJLUF (CHILE)

Los Desafíos de la Gestión: de lo formal a lo sutil

Doctor of Philosophy in Management (Ph.D.) en el MIT. M.Sc. in Operations Research en la Universidad de Stanford. Ingeniero Civil de Industrias en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha sido profesor visitante del MIT, de UCLA y del IESE de Barcelona, además de otras Universidades Latinoamericanas. Ha trabajado ampliamente en Gestión Estratégica, Organización de Empresas, Control de Gestión, Finanzas y Educación. Tiene una amplia experiencia profesional y ha sido consultor de numerosas empresas. Su principal área de investigación en la actualidad es la Gestión Estratégica y los temas de administración superior de empresas.

BOLIVAR MUÑOZ (ECUADOR)

La Transformacion Organizacional desde la Ontología del Lenguaje

Veinticinco años de experiencia profesional poniendo en la práctica conceptos y herramientas de desarrollo humano, gerencial y organizacional, para generar valor y riqueza permanentes a los clientes, a través de la investigación, creación, innovación y monitoreo constantes. Formación: Ciencias Económicas, Universidad Católica del Ecuador; Planificación Estratégica: USA, Colombia, Venezuela, España. Calidad Total: Colombia, USA, España, Venezuela, Ecuador; Comportamiento Humano, Antropología, Psicología Aplicada: España; Programación Neuro Lingüística: USA, Ecuador, España; The Balanced Scorecard: USA, Ecuador, España; Inteligencia Emocional: USA, Colombia, España.